SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB (skripsi)

Contoh skripsi amat diperlukan guna memberikan ilustrasi seputar cara penulisan skripsi. Kecuali itu, dapat dijadikan bahan acuan sekiranya materi yang akan dibahas susah diperoleh dari buku-buku cetak. Dengan mempunyai kumpulan skripsi yang relevan, tentu akan betul-betul membantu pelaksanaan penyelesaiannya. Untuk itu pada kans ini kami akan share sebuah contoh skripsi dengan judul SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI KINERJA KARYAWAN BERBASIS WEB, semoga dapat bermanfaat bagi anda atau setidaknya bisa menjadi acuan bagi anda dalam membuat judul skripsi atau karya ilmiah anda. Lihat juga postingan kami sebelumnya, adalah tentang Sistem penyeleksian dan penerimaan siswa baru berbasis web.

Tujuan dari penelitian ini untuk membuat sebuah sistem pendukung keputusan evaluasi kinerja karyawan berbasis web. Sistem pendukung keputusan ini dapat mengukur kinerja karyawan sehingga bisa menempatkan karyawan yang berkompeten di bidangnya pada saat diperlukan. Jika kinerja karyawan dapat dimonitor dengan baik maka ketika terjadi penurunan kinerja, akan dapat segera diambil keputusan terkait peningkatan kinerja. Proses pembuatan sistem dimulai dari pengamatan laporan penilaian kinerja karyawan lalu menganalisa perbandingan antar karyawan. Kemudian hasil analisa diubah ke dalam bentuk document flow yang dibagi berdasarkan proses-proses transaksi yang ada. Dari document flow inilah dikembangkan sebuah sistem yang terkomputerisasi. Dengan diterapkannya sistem penilaian kinerja ini maka dapat mengevaluasi kinerja karyawan.

Hadirnya blog ini diharapkan bisa membantu sahabat-sahabat dalam membentuk karya ilmiah. Meski kami sadar terjadinya pro kontra tentang media online seperti ini sebab berkaitan dengan karya akademik. Hal ini dikhawatirkan terjadinya plagiat. Plagiat merupakan pendapat karya atau hasil penelitian orang lain yang diakui sebagai pendapat, karya, atau hasil penelitian sendiri. Format-bentuk yang diklasifikasikan aktivitas plagiat merupakan:
1. Mengutip anggapan orang lain tanpa menyebut sumbernya.
2. Menjiplak seluruhnya atau sebagian hasil karya orang lain, seperti makalah, skripsi, tesis, disertasi.

Kami berkeinginan dengan adanya situs ini bisa bermanfaat dan bisa membantu dalam memecahkan karya ilmiah Anda. Suatu usaha tidak akan menjadi sia-sia kalau kita mulai dengan niat baik dan sungguh-sungguh dalam mengerjakannya, kami akan selalu terbuka jika ada saran kritik yang membangun dari anda.

Kami tak mendukung plagiat, semua hak cipta penulisan ada pada penulis ada pada cover file, file skripsi hal yang demikian disediakan sebagai acuan dalam penulisan tugas akhir.

Silahkan klik pada link dibawah ini untuk download skripsi gratis ini. File skripsi